为进一步加强统计队伍建设，2015年春节后上班第一天，靖宇县统计局继续营造“四个氛围”，调动统计职工的工作积极性，促进局机关干部队伍凝聚力和战斗力不断加强。 

　　保持“和谐氛围”。靖宇局全体领导、同事坚持以尊重为核心，不断营造和谐氛围。上下级互相尊重，不断提高统计职工的自信力；同事互相尊重，不断提高统计队伍的团队精神和凝聚力。

　　发扬“友爱氛围”。靖宇局全体一直以来互帮互爱，作为领导者，针对困难同事，随时掌握员工“后顾”情况的变化，如孩子入托、家属生病等，对特困员工，除常规的精神安慰外，还要集全体力量给予一定的经济援助 ，解决员工的后顾之忧，使之全身心地投入工作。

　　坚定“团结氛围”。在全局范围内，要求各科室内部及各科室之间干部职工要上下同心，齐心协力，不拉帮结派，不搬弄是非，不搞小团体主义，把团结作为一种工作纪律、组织纪律来严格要求自己。做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，使整个集体在内部形成凝聚力、对外形成战斗力。

　　开拓“进取氛围”。靖宇局全体员工不断自我激励，积极发扬拼搏进取精神和奉献精神，不断激励自我在工作中创造性地实现各自目标，使之时时、处处为集体利益着想，形成人人关心集体、共同开拓进取的新局面。