为进一步提高全市劳动工资、研发创新统计数据质量，按照省局开展业务培训工作具体要求，3月1日，白山市局组织召开了全市劳动工资与研发创新统计业务培训会议。

　　会议首先传达了国家局、省局视频会议精神，要以深入学习贯彻党的二十大精神为动力，坚决贯彻落实党中央国务院关于统计工作的重大决策部署，强化依法统计意识，坚决抵制统计数据造假、弄虚作假。

　　会议全面总结了2022年年报过程中出现的问题及解决办法，并要求在年报关网之前全面整改。按照2023年劳动工资季报的新变化，培训围绕调查对象、调查范围和调查方法、统计原则、报表修订、指标解释、数据审核、报送时间及统计资料公布六个方面进行了认真、细致的讲解，尤其是对易错指标、审核说明、平均人数计算方法、应付职工薪酬与工资总额主要区别等方面做重点强调，同时对2022年劳动工资数据质量核查工作情况进行总结，分享了好的核查经验和方法，确保切实提高调查单位数据质量；研发创新培训结合已上报的调查单位，有针对性的分别对企业研发费用投入统计报表填报和实践操作方面进行详细讲解，要求全力做好研发投入年报填报工作。

　　培训结束后，参会人员就统计业务工作中遇到的困难和问题进行了热烈的交流和讨论。白山市局将编印的《统计业务指南（一）劳动工资统计工作手册》统一发放给各县、市（区）局（分局），要求会后发放至调查单位统计人员，手册通俗易懂，易于基层统计人员操作使用，进一步夯实源头数据质量。

　　各县、市（区）局（分局）负责劳动工资、研发创新统计主管领导及业务骨干等共20余人参加了培训。