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靖宇县私营企业发展状况分析
信息来源:   责任编辑:刘书礼   发布时间:2018-09-13  

 私营企业强力拉动靖宇县国民经济增长,促进创业和社会就业,对于增加财政收入,提高就业者劳动报酬和生活来源发挥了重要作用。就目前靖宇县私营企业经济快速发展的现状分析如下:

  一、私营企业现状

  私营企业户数有所减少,资本累积越来越大,形成稳定发展势头。截至2017年末,靖宇县私营企业总数1566户,同比增长25.9%。起主导作用的三个行业为862户,占总户数55.0%。分别是农、林、牧、渔业316户,占比20.2%;制造业223户,占比14.2%;批发和零售业323户,占比20.6%。总注册资本61.4亿元,同比增长30.9%。其中五个主要行业总注册资本42.1亿元,占比68.6%。分别是农、林、牧、渔业总注册资本11.1亿元,占比18.1%;采矿业总注册资本4.1亿元,占比6.7%;制造业总注册资本13.0亿元,占比21.2%;建筑业总注册资本7.7亿元,占比12.5%;批发和零售业总注册资本6.2亿元,占比10.1%

  二、私营企业运行特点

  私营企业经济快速发展,经营规模越来越大和范围越来越广,呈现出地域性、产业性经济结构发展特色。

  (一)私营企业规模越来越大。2017年私营企业户均注册资本392万元,与上年同期相比增加15万元,同比增长4.0%,五年平均增长11.3%。其中主要五个行业农、林、牧、渔业户均注册资本352万元;采矿业户均注册资本1648万元;制造业户均注册资本585万元;建筑业户均注册资本855万元;批发和零售业户均注册资本191万元。

  (二)产业结构性优化加深,特产种植业和批发零售业发展优势突出。从产业结构看,私营企业在三个产业中都以较快速度增长,第一产业迅猛增长,第二产业稳步增长,第三产业较快增长。2017年末第一产业共有私营企业316户,占总户数20.2%,注册资本11.1亿元,同比增长41.9%,五年平均增长53.5%;第二产业共有私营企业357户,占总户数22.8%,增长28.9%,五年平均增长11.6%;第三产业共有私营企业893户,占总户数57.0%,增长27.9%,五年平均增长17.8%

  (三)私营企业成为“四上”发展龙头,突出地域性发展特色,拉动“四上”企业经济快速增长,促进社会就业和提高从业人员收入,发挥着重要作用。

  1.户数发展情况:私营企业在联网直报企业中占据了重要地位。2017年联网直报企业89户,其中私营企业46户,占比51.7%,同比增长9.5%,在优势行业中仍然保持平稳快速发展态势。其中占主导地位的制造业24户、零售业6户、建筑业4户、房地产业5户,都保持了较快发展势头。

  2.从业人员情况:私营企业吸纳从业人员接近“四上”企业一半。201783户联网直报劳动工资报表中企业从业人员8494人,其中私营企业45户,从业人员3743人,占比44.1%。私营企业从业人员工资总额接近“四上”企业一半。2017年联网直报劳动工资企业从业人员工资总额3.07亿元,其中私营企业从业人员工资总额1.36亿元,占比44.3%。私营企业从业人员平均工资保持较快增长,促进了从业人员工资水平提高。2017年私营企业从业人员平均工资37012元,与上年同期相比增加2172元,同比增长6.2%

  三、私营企业发展的不足

  (一)行政管理部门服务跟不上,影响私营企业持续稳定发展。随着社会经济发展的复杂性和多样性,要求跟踪服务不断发展变化,部分管理部门和干部服务意识不强,素质不高,办事效率不强,在不同程度上影响和阻碍私营企业发展。

  (二)行业结构不合理,规模发展不够均衡协调影响私营企业经济发展。主要表现在传统产业多,高新技术产业少。低附加值产品多,高附加值产品少。小型企业多,规模企业少,企业与企业之间缺乏联合协作。劳动密集型多,技术密集型少。大多数私营企业资本结构仍以家族式资本为主,不利于资本结构融资和扩资,影响企业资本经营规模和企业优化升级。

  (三)资金短缺制约民营企业发展。大多数私营企业存在资金短缺,由于与银行间缺乏良性循环和信任关系,融资渠道狭窄,容易造成资金短缺而不利于企业产品更新和技术改造,造成企业产品适应社会和市场能力差,而导致企业长期稳定发展受到了制约。

  (四)管理方式落后,影响私营企业长久发展。随着市场经济的不断调整,家庭式管理方式,封闭式运营模式,直接导致企业信息失灵,决策缺乏科学性、准确性,市场竞争能力差,不利于企业稳定健康发展。

  (五)自身素质低,缺乏现代化管理人才。私营企业经营者普遍文化程度不高,存在短期意识而缺乏长远打算,不能及时引进技术和管理人才,产品更新换代能力差,技术创新和制度创新能力薄弱,发展壮大前景甚忧。

  四、私营企业发展的应对措施

  (一)优化私营企业发展软环境,营造良好的发展氛围。建立公正公平竞争机制,打破行业垄断。依法规范行政行为,取消一切不公平的审批事项。改善融资行为,提高信任度。加大自身保护力度,维护私营企业合法利益不受侵害。

  (二)加大扶持力度,引导私营企业技术改造和产品更新升级。引导小而散的私营企业向专业化和集团化方向发展,企业与企业之间要形成相互信任,相互合作的协调关系。在产权上由自然人产权向现代化企业产权制度转化。管理上由家庭式管理模式向现代市场化管理方法转变,由粗放型向密集型转变,提高企业现代化管理的科学性。

  (三)顺通融资渠道,提高资金利用效率,提高私营企业知名度。合法经营上在产品质量上下功夫,消除侥幸心理,短期经营意识,提高私营企业信誉。本着诚实、守信宗旨,活化资金,理顺资金渠道,提高资金使用效率。

  (四)开发人才市场,提高市场化经营管理水平。引进专业化技术人才,任人唯贤,准确预测,灵活把握市场运行态势,提高产品竞争力,提高私营企业发展的后备力量。